TIU Karier

Loker Hrd Jogja HR Generalist Matahari Jaya

Tentang Perusahaan

Matahari Jaya, guys, bukan kaleng-kaleng lho. Ini adalah salah satu perusahaan yang literally udah punya nama dan reputasi solid di industrinya. Meskipun nggak se-glamor startup teknologi, Matahari Jaya ini punya pondasi yang kuat banget dan terus berkembang, jadi perfect banget buat kamu yang mencari stabilitas karier plus kesempatan buat tumbuh. Mereka ini literally bergerak di bidang yang essential dan menjangkau banyak lapisan masyarakat, jadi dampaknya tuh real banget. Sebagai perusahaan yang established, mereka punya track record yang clear dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Matahari Jaya ini punya commitment yang super kuat terhadap employee well-being dan pertumbuhan tim. Mereka percaya kalau karyawan adalah aset paling berharga, so nggak heran kalau budaya kerjanya supportive dan mendorong setiap individu buat level up. Ini yang bikin Loker Hrd Jogja di Matahari Jaya jadi worth it banget buat dipertimbangkan. Mereka nggak cuma nyari karyawan, tapi literally nyari partner yang mau bareng-bareng bangun kesuksesan. Jadi, kalau kamu orangnya proaktif dan suka contribute ide-ide baru, Matahari Jaya adalah playground yang tepat buat kamu. Mereka menghargai inovasi dan openness, so kamu nggak perlu takut buat speak up dan bawa perubahan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HR Generalist di Matahari Jaya ini super crucial, lho. Kenapa? Karena kamu literally bakal jadi jantungnya operasional HR di perusahaan. Kamu adalah touchpoint pertama dan utama bagi karyawan, dari mulai mereka gabung sampai develop skill mereka. Pekerjaan ini not just about admin things, tapi juga about connecting people, memastikan semua orang punya good experience kerja, dan membantu perusahaan mencapai tujuannya lewat sumber daya manusia yang awesome. Ini bukan cuma sekadar Loker Hrd Jogja biasa, ini adalah peran yang memungkinkan kamu punya impact langsung.

Kamu bakal terlibat dalam banyak aspek HR yang dinamis, mulai dari recruitment, employee relations, learning and development, sampai compensation and benefit. Intinya, kamu akan jadi “solusi” dan “penghubung” di berbagai issues atau kebutuhan HR. Ini adalah kesempatan emas buat kamu yang pengen punya broad experience di HR dan nggak mau cuma fokus di satu area aja. Kamu literally jadi tulang punggung yang memastikan roda HR di Matahari Jaya berputar lancar, mendukung pertumbuhan karyawan dan pastinya, pertumbuhan bisnis perusahaan secara keseluruhan di Jogja.

Kualifikasi

Untuk bisa join sebagai HR Generalist di Matahari Jaya, pastinya ada bekal yang harus kamu punya, guys. Ini bukan cuma sekadar gelar, tapi juga pengalaman dan skillset yang compatiable sama vibes Matahari Jaya. Kamu butuh skill teknis dan juga soft skill yang mumpuni, karena HR itu literally jembatan antara manajemen dan karyawan. Jadi, preparation yang matang itu kunci banget kalau kamu serius dengan Loker Hrd Jogja yang satu ini.

Berikut ini adalah kualifikasi yang essential banget:

  • Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, atau bidang relevan lainnya. Kenapa S1? Karena ini nunjukkin kalau kamu punya basic knowledge yang kuat tentang teori dan praktik HR. Literally penting banget buat bisa handle berbagai issue HR dengan landasan akademis yang solid.
  • Pengalaman Kerja: Minimal 2-4 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa. Pengalaman ini super crucial karena artinya kamu udah familiar dengan day-to-day operations HR. Kamu udah pernah go through berbagai siklus HR, dari rekrutmen sampai employee exit. Pengalaman ini yang bikin kamu bisa cepat beradaptasi dan langsung contribute.
  • Pemahaman Hukum Ketenagakerjaan: Kamu harus punya pemahaman yang excellent tentang UU Ketenagakerjaan dan regulasi terkait lainnya. Ini buat memastikan semua kebijakan dan praktik HR di Matahari Jaya fully compliant dan nggak ada masalah hukum di kemudian hari. Literally jadi penjaga legalitas perusahaan dari sisi HR.
  • Keterampilan Komunikasi: Ini literally must-have. Kamu harus jago banget berkomunikasi, baik lisan maupun tulisan. Dari ngobrol sama management, jawab pertanyaan karyawan, sampai bikin report yang clear dan ringkas. Kemampuan public speaking dan interpersonal skill yang kuat itu jadi nilai plus banget buat kamu.
  • Keterampilan Analitis dan Pemecahan Masalah: HR itu nggak cuma soal paperwork, tapi juga problem solving. Kamu harus bisa menganalisis data, mengidentifikasi root cause masalah, dan come up with solusi yang efektif dan efisien. Ini literally bikin kamu jadi strategis, bukan cuma reaktif.
  • Manajemen Waktu dan Organisasi: Sebagai HR Generalist, kamu bakal juggling banyak tugas dan project sekaligus. Jadi, kemampuan mengatur waktu dan priorities itu penting banget biar semua pekerjaan bisa kelar on time dan hasilnya maksimal. Kamu harus rapi dan terorganisir, guys.
  • Kemampuan Menggunakan Software HR & MS Office: Familiar dengan software Human Resources Information System (HRIS) dan mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) itu udah jadi standar. Ini buat bikin pekerjaanmu lebih efisien dan data processing jadi lebih mudah.
  • Attitude Proaktif dan Service-Oriented: Punya inisiatif tinggi dan selalu siap membantu karyawan. Kamu harus punya mental service excellence, karena kamu literally adalah support system buat semua elemen perusahaan. Jadi siap-siap give extra mile ya!
  • Penempatan di Jogja: Ini yang paling penting, literally, kamu harus bersedia relocate atau memang sudah berdomisili di Jogja. Ini relevan banget sama Loker Hrd Jogja yang lagi kamu cari. Jadi, pastikan kamu siap dengan vibes Jogja, good people!

Responsibiliti

Sebagai HR Generalist di Matahari Jaya, portfolio kerja kamu bakal super versatile dan literally nggak akan bikin kamu bosan. Kamu akan jadi key player dalam membangun tim yang solid dan menjaga employee happiness. Ini adalah kesempatan buat kamu yang pengen punya peran yang meaningful dan bisa contribute secara langsung.

Berikut adalah responsibiliti utama yang bakal kamu handle:

  • 1. Rekrutmen dan Seleksi:
    • Kamu bakal literally bertanggung jawab buat full cycle recruitment, dari listing job openings (di platform yang relevan sama pencari Loker Hrd Jogja), screening CV, wawancara kandidat, sampai offering letter. Ini termasuk collaborate sama hiring managers buat menentukan profil kandidat yang pas.
    • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif buat attract best talent dan memastikan employer branding Matahari Jaya stays strong.
  • 2. Onboarding Karyawan Baru:
    • Memastikan proses onboarding berjalan lancar dan memorable buat karyawan baru. Ini termasuk mempersiapkan dokumen, memperkenalkan lingkungan kerja, dan memastikan karyawan baru feel welcome dan bisa cepat beradaptasi.
    • Mengadakan sesi induction dasar tentang kebijakan perusahaan dan budaya kerja Matahari Jaya.
  • 3. Administrasi HR:
    • Mengelola database karyawan, filling dokumen, dan memastikan semua data karyawan terupdate dan secure. Ini literally tugas yang butuh ketelitian dan kerapian super tinggi.
    • Menangani semua employment paperwork, termasuk kontrak kerja, job description, dan surat-menyurat HR lainnya.
  • 4. Hubungan Karyawan (Employee Relations):
    • Menjadi mediator dan counselor buat karyawan yang menghadapi masalah atau membutuhkan bimbingan terkait pekerjaan atau hubungan antar karyawan. Jadi, kamu harus punya pendekatan yang empatik tapi juga fair.
    • Mengimplementasikan kebijakan perusahaan terkait disiplin dan menegakkan etika kerja.
    • Mengelola grievance procedures dan menyelesaikannya dengan bijaksana.
  • 5. Pelatihan dan Pengembangan (Learning & Development):
    • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan dan membantu coordinate program-program pelatihan. Ini buat make sure karyawan Matahari Jaya continuously developing their skills.
    • Memfasilitasi workshop atau sesi-sesi sharing knowledge internal.
  • 6. Pengelolaan Kinerja:
    • Membantu implementasi sistem performance appraisal dan feedback mechanism. Kamu bakal jadi support system buat managers dalam mengevaluasi dan mengembangkan kinerja timnya.
    • Memastikan objektif kinerja sejalan dengan tujuan perusahaan.
  • 7. Kompensasi dan Benefit (C&B):
    • Mengelola administrasi payroll dasar, tunjangan, dan program benefit karyawan lainnya. Ini literally ngejaga employee satisfaction dari sisi kesejahteraan.
    • Memastikan Matahari Jaya menawarkan competitive compensation package yang fair dan sesuai dengan standar industri di Jogja.
  • 8. Kepatuhan (Compliance):
    • Memastikan semua praktik HR Matahari Jaya fully compliant dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia. Ini super critical biar perusahaan nggak kena masalah hukum, guys.
    • Melakukan review berkala terhadap kebijakan HR buat memastikan up-to-date dengan perubahan regulasi.

Benefit

Nggak cuma job experience yang worth it, Matahari Jaya juga definitely provide benefit-benefit yang bikin kamu betah dan makin semangat buat contribute, guys. Ini bukan cuma soal gaji, tapi juga paket support menyeluruh yang bikin hidupmu di Jogja makin chill dan secure. Ini salah satu poin plus yang bikin Loker Hrd Jogja di Matahari Jaya makin menarik.

Apa aja sih benefitnya? Yuk, spill the tea!

  • Gaji Kompetitif: Matahari Jaya menawarkan paket gaji yang competitive dan sesuai dengan performa serta pengalaman. Literally dihargai sepadan dengan effort kamu.
  • Asuransi Kesehatan: Pasti dapat full coverage buat kesehatanmu dan keluarga. Ini penting banget biar kamu bisa kerja dengan nyaman tanpa worry soal biaya medis.
  • Keseimbangan Kerja-Hidup: Work-life balance itu kunci! Matahari Jaya promote lingkungan kerja yang sehat, di mana kamu bisa punya waktu buat diri sendiri dan hobi di luar kerjaan. So kamu bisa explore semua hidden gems di Jogja.
  • Kesempatan Pengembangan Karier: Ada berbagai program pelatihan dan kesempatan buat upskilling yang bisa kamu manfaatin. Matahari Jaya percaya kalau investasi pada karyawan adalah investasi terbaik buat masa depan perusahaan. Ini literally kesempatan buat kamu level up.
  • Lingkungan Kerja yang Mendukung: Kamu bakal disambut sama tim HR yang friendly dan supportive. Budaya kerja yang open bikin kamu nyaman buat share idea dan growth together.
  • Lokasi Strategis di Jogja: Kantor yang mudah diakses dan strategis di Jogja, jadi kamu nggak bakal struggle sama commute. Plus, vibes Jogja yang nyaman bikin kerjaan jadi lebih enjoyable. Ini jadi daya tarik ekstra buat Loker Hrd Jogja ini.
  • Tunjangan Lainnya: Berhak atas tunjangan hari raya (THR), cuti tahunan, dan mungkin tunjangan lainnya sesuai dengan kebijakan perusahaan dan regulasi yang berlaku. Ini definitely makes you feel valued.

Berkas Persyaratan

Oke, guys. Kalau kamu udah makin hype sama Loker Hrd Jogja di Matahari Jaya ini, langkah selanjutnya adalah menyiapkan berkas lamaranmu. Ini super crucial karena berkas yang lengkap dan rapi bakal jadi first impression yang awesome banget di mata recruiter. Jangan sampai ada yang kelewat atau salah format, ya!

Siapin list ini baik-baik:

  • 1. Curriculum Vitae (CV) Ter-update:
    • Pastikan CV-mu singkat, padat, dan jelas. Fokus pada pengalaman dan skill yang relevan sama posisi HR Generalist.
    • Gunakan desain yang profesional tapi catchy. Jangan terlalu rame, tapi cukup buat stand out.
    • Sertakan kontak yang aktif dan mudah dihubungi (email & nomor telepon).
  • 2. Surat Lamaran (Application Letter):
    • Tulis surat lamaran yang personal dan tunjukkan kenapa kamu tertarik banget sama Matahari Jaya dan posisi ini. Jangan cuma copy-paste template, ya!
    • Highlight bagaimana pengalaman dan skill kamu bisa contribute positif buat perusahaan.
    • Sertakan kata kunci Loker Hrd Jogja secara natural di suratmu.
  • 3. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai Terakhir:
    • Pastikan ijazah S1 (atau level tertinggi) dan transkrip nilaimu disertakan. Ini butuh bukti kalau kamu literally lulus dan punya track record akademis yang oke.
  • 4. Fotokopi KTP:
    • Kartu Tanda Penduduk sebagai identitas diri yang sah.
  • 5. Dokumen Pendukung Lainnya (jika ada):
    • Sertifikat pelatihan terkait HR (misal: PHR, CHRP, dst.), surat rekomendasi dari atasan sebelumnya, atau portfolio proyek HR yang pernah kamu handle. Ini bisa jadi nilai plus banget lho!
    • Make sure semua berkas dalam format PDF kalau dikirim secara digital, ya. Jangan lupa file name juga harus profesional (contoh: “CV_NamaLengkap_HRGeneralist.pdf”).

Kesimpulan

Jadi, guys, Loker Hrd Jogja sebagai HR Generalist di Matahari Jaya ini literally adalah peluang emas buat kamu yang pengen level up karier di bidang HR. Dengan corporate culture yang supportive, variety tugas yang menantang, dan benefit yang super attractive, ini bukan cuma sekadar kerjaan, tapi adalah journey buat tumbuh dan berkembang. Siapa sih yang nggak pengen feel good sama kerjaannya?

Matahari Jaya mencari talent yang punya passion di HR, proaktif, dan eager buat belajar terus. Kalau kamu merasa semua kualifikasi dan vibes yang dicari itu ada di diri kamu, jangan tunda lagi! Segera siapkan berkasmu yang kece dan kirim lamaran. Ini kesempatan buat kamu jadi bagian dari tim yang impactful di Jogja. Chances like this don’t come often, so grab it! Sukses terus buat kamu, good people!

Tinggalkan komentar