TIU Karier

Loker Hokben Bandung Human Resources PT Eka Bogainti ( Hokben )

Tentang Perusahaan

Oke, sebelum kita dive deeper ke detail pekerjaannya, kita kenalan dulu yuk sama perusahaannya. PT Eka Bogainti (Hokben) itu bukan nama yang asing, kan? Basically, mereka adalah pioneer restoran cepat saji ala Jepang di Indonesia yang udah jadi bagian dari hidup kita sejak tahun 1985. Dari anak-anak sampai orang tua, mostly semua orang punya kenangan manis sama menu-menu Hokben.

Tapi Hokben itu lebih dari sekadar Ekkado atau Beef Teriyaki-nya yang legendaris, lho. Di balik dapur dan kasir yang sibuk, ada sebuah sistem manajemen yang solid dan budaya perusahaan yang kuat. PT Eka Bogainti itu committed banget buat ngembangin kualitas, nggak cuma produknya, tapi juga sumber daya manusianya. Work environment-nya dikenal suportif dan ngasih ruang buat self-growth, which is cocok banget buat lo yang ambisius dan mau terus belajar. Jadi, kebayang kan gimana serunya jadi bagian dari tim yang bikin jutaan orang happy lewat makanan enak?

Deskripsi Pekerjaan

Sekarang, kita masuk ke inti pembahasannya: what’s the job all about? Posisi Human Resources di Loker Hokben Bandung ini bukan cuma sekadar ngurusin administrasi atau absensi karyawan, I mean, itu bagian kecilnya aja. Peran ini tuh super strategis dan krusial banget buat ngejaga “nyawa” perusahaan.

Lo bakal jadi jantung yang memompa talenta-talenta terbaik ke dalam perusahaan dan mastiin semua “organ” di dalamnya, which is para karyawan, bisa bekerja dengan happy, produktif, dan harmonis. Lo bakal jadi jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan kultur perusahaan yang positif itu beneran hidup dan bukan cuma slogan di tembok. Basically, lo adalah people’s champion yang directly berkontribusi pada kesuksesan Hokben di Bandung dan sekitarnya.

Kualifikasi

Penasaran kan, kriteria kayak apa sih yang dicari buat ngisi Loker Hokben Bandung di posisi HR ini? Don’t worry, nggak ribet kok. Mostly, yang dicari adalah individu yang punya passion, dinamis, dan pastinya people-oriented. Biar lebih jelas, ini dia spill the tea-nya:

  1. Pendidikan yang Relevan: Punya gelar Sarjana (S1), preferably dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau Hukum. Latar belakang ini penting banget buat jadi fondasi pengetahuan lo.
  2. Pengalaman Kerja: Udah punya experience di bidang HR minimal 1-2 tahun. Pengalaman di industri retail atau F&B bakal jadi nilai plus yang super gede!
  3. Communication Skill Level Dewa: Lo harus jago banget berkomunikasi, baik secara lisan maupun tulisan. Kemampuan buat jadi pendengar yang baik juga a must-have.
  4. Problem-Solving yang On Point: Dunia HR itu penuh dinamika. Lo harus bisa mikir cepat, analisis masalah, dan nemuin solusi yang efektif dan adil buat semua pihak.
  5. Paham Regulasi Ketenagakerjaan: At least, lo ngerti dasar-dasar UU Ketenagakerjaan di Indonesia. Ini penting buat mastiin semua kebijakan perusahaan itu comply sama hukum yang berlaku.
  6. Tech-Savvy: Udah familiar sama penggunaan HRIS (Human Resource Information System) dan aplikasi perkantoran lainnya kayak Microsoft Office.
  7. Domisili Bandung: Obviously, karena ini Loker Hokben Bandung, diutamain banget kandidat yang berdomisili atau bersedia ditempatkan di Bandung.

Responsibiliti

Kalau lo kepilih, kira-kira kerjaan sehari-hari lo ngapain aja ya? Well, siap-siap buat multitasking dan nge-handle berbagai macam tugas seru. Ini dia beberapa tanggung jawab utama yang bakal lo pegang:

  • Rekrutmen & Seleksi:
    • Scouting dan menarik talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan keluarga besar Hokben.
    • Menjalankan seluruh proses rekrutmen mulai dari screening CV, wawancara, sampai proses offering. Lo bakal jadi gerbang utama buat dapetin the right person for the right place.
  • Administrasi Personalia:
    • Mengelola data karyawan secara akurat dan up-to-date.
    • Nge-handle urusan BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, make sure semua karyawan ter-cover dengan baik.
    • Mengurus kontrak kerja, surat-menyurat, dan dokumen kepegawaian lainnya. It’s all about a good administration.
  • Hubungan Industrial:
    • Jadi penengah yang adil kalau ada internal conflict atau keluhan dari karyawan.
    • Membangun dan menjaga hubungan yang harmonis antara karyawan dengan perusahaan. Vibes kerja yang positif itu kuncinya!
  • Training & Development:
    • Membantu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk karyawan.
    • Mengkoordinasikan program-program pengembangan diri biar tim Hokben makin slay dan kompeten di bidangnya.
  • Payroll & Kompensasi:
    • Membantu proses penghitungan gaji, tunjangan, dan lembur.
    • Memastikan semua karyawan menerima haknya secara tepat waktu dan akurat. No drama on payday!

Benefit

Okay, let’s talk about the good stuff. Apa aja sih yang bakal lo dapetin kalau berhasil gabung lewat Loker Hokben Bandung ini? Beyond the experience, ini beberapa benefit yang bikin posisi ini makin worth it buat diperjuangkan:

  • Gaji yang Kompetitif: Tentu aja lo bakal dapet paket remunerasi yang menarik dan kompetitif di industrinya.
  • Jenjang Karir yang Jelas: Hokben itu perusahaan besar yang terus berkembang. Artinya, ada career path yang jelas buat lo yang berprestasi dan mau level up.
  • Asuransi Kesehatan: Kesehatan itu nomor satu. Lo dan keluarga bakal di-cover sama asuransi kesehatan yang komprehensif. So, you can work with peace of mind.
  • Tunjangan dan Bonus: Selain gaji pokok, ada juga berbagai tunjangan dan bonus kinerja yang bisa nambahin cuan lo.
  • Lingkungan Kerja yang Positif: Lo bakal kerja bareng tim yang solid, suportif, dan profesional. Budaya kerjanya asyik dan bikin betah.
  • Diskon Karyawan: Yes, you heard it right! Ada benefit berupa potongan harga khusus buat karyawan. Imagine, bisa nikmatin menu Hokben favorit lo dengan harga spesial!

Berkas Persyaratan

Udah ngerasa “ini gue banget”? Eits, tunggu dulu. Sebelum buru-buru kirim lamaran, pastiin dulu semua amunisi lo lengkap. Let’s spill the tea soal berkas apa aja yang harus lo siapin buat ngelamar ke Loker Hokben Bandung ini:

  1. Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Ini senjata utama lo. Pastiin CV lo up-to-date, rapi, singkat, dan nunjukkin semua kualifikasi dan pengalaman terbaik lo. ATS-friendly is a plus!
  2. Surat Lamaran (Cover Letter): Jangan sepelekan ini. Bikin cover letter yang personal dan tunjukkin kenapa lo adalah kandidat yang paling pas buat posisi ini. Ceritain sedikit passion lo di dunia HR.
  3. Fotokopi Ijazah Terakhir dan Transkrip Nilai: Dokumen wajib yang nunjukkin latar belakang pendidikan formal lo.
  4. Fotokopi KTP yang Masih Berlaku: Untuk verifikasi data diri.
  5. Pas Foto Terbaru: Siapin pas foto dengan latar belakang formal, biasanya ukuran 3×4 atau 4×6.
  6. Sertifikat atau Dokumen Pendukung Lainnya: Kalau punya sertifikat pelatihan, surat referensi kerja, atau portofolio, jangan ragu buat dilampirin. Ini bisa jadi nilai tambah yang signifikan.

Pro tip: Gabungin semua berkas ini jadi satu file PDF biar rapi dan gampang dicek sama tim rekruter. Kasih nama file yang jelas, contoh: “Lamaran HR_Nama Kamu_Loker Hokben Bandung”.

Kesimpulan

Jadi, basically, Loker Hokben Bandung untuk posisi Human Resources di PT Eka Bogainti ini adalah golden ticket buat lo yang pengen punya karir cemerlang di kota yang super nyaman. Ini bukan cuma soal kerja, tapi soal jadi bagian dari sebuah brand ikonik yang punya misi untuk menyebarkan kebahagiaan.

Kesempatan kayak gini nggak datang dua kali, lho. Kalau lo ngerasa punya semua kualifikasi yang dicari dan siap buat ngasih kontribusi terbaik lo, what are you waiting for? Don’t sleep on this opportunity. Segera siapkan berkas terbaik lo dan kirimkan lamaran secepatnya!

Jangan gatekeeping info penting ini, ya. Share juga ke teman-teman atau kerabat lo yang mungkin lagi cari peluang karir di Bandung. Good luck, and hope to see you being part of the Hokben family

Tinggalkan komentar