Loker Kab Semarang Teknisi AC PT Sejuk Mandiri Teknik

Tentang Perusahaan

PT Sejuk Mandiri Teknik adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan solusi pendingin udara dan tata udara komersial maupun residensial. Beroperasi di wilayah Kabupaten Semarang dan sekitarnya, kami telah membangun reputasi sebagai penyedia jasa yang terpercaya dan profesional. Kami berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, mulai dari instalasi, perawatan berkala, hingga perbaikan unit AC dari berbagai merek dan tipe. Fokus PT Sejuk Mandiri Teknik adalah memastikan kepuasan pelanggan melalui kualitas kerja yang unggul dan respons cepat. Sebagai penyedia loker Kab Semarang terkemuka di sektor ini, kami selalu mencari individu bertalenta untuk bergabung dan tumbuh bersama.

Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga. Oleh karena itu, PT Sejuk Mandiri Teknik sangat menjunjung tinggi profesionalisme, integritas, dan kerja sama tim. Budaya kerja kami mendorong inovasi, pembelajaran berkelanjutan, dan penerapan praktik terbaik dalam setiap aspek pekerjaan. Dengan bergabung bersama kami, Anda tidak hanya mendapatkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk mengembangkan diri dan berkontribusi langsung pada kenyamanan masyarakat di Kabupaten Semarang. Kami senantiasa berusaha menciptakan lingkungan kerja yang aman, suportif, dan kondusif bagi seluruh karyawan.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi Teknisi AC di PT Sejuk Mandiri Teknik merupakan peran krusial yang bertanggung jawab langsung atas kualitas layanan kami kepada pelanggan. Sebagai Teknisi AC, Anda akan menjadi ujung tombak perusahaan dalam memastikan unit pendingin udara milik pelanggan berfungsi optimal, efisien, dan tahan lama. Pekerjaan ini melibatkan serangkaian tugas teknis yang memerlukan keahlian, ketelitian, dan kemampuan memecahkan masalah di lapangan. Peluang loker Kab Semarang ini menawarkan tantangan teknis yang menarik setiap harinya.

Seorang Teknisi AC yang sukses di perusahaan kami harus mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, berinteraksi dengan pelanggan secara profesional, serta memiliki pemahaman mendalam tentang prinsip kerja sistem AC. Pekerjaan ini sering kali menuntut Anda untuk berada di lokasi pelanggan di berbagai area Kabupaten Semarang, menangani beragam masalah teknis yang berbeda. Ini adalah kesempatan bagi Anda yang mencari loker Kab Semarang di bidang teknik dengan prospek karir yang menjanjikan dan lingkungan kerja yang dinamis. Kami menyambut para profesional yang siap memberikan kontribusi terbaik mereka.

Kirim Lamaran

Kualifikasi

Untuk dapat mengisi posisi Teknisi AC dalam loker Kab Semarang ini, ada beberapa kualifikasi minimum yang harus dipenuhi oleh para calon pelamar. Kualifikasi ini ditetapkan untuk memastikan bahwa kandidat memiliki dasar pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjalankan tugas-tugas teknis secara efektif dan aman. Kami mencari individu yang tidak hanya memiliki hard skill yang mumpuni, tetapi juga soft skill yang mendukung interaksi profesional dengan pelanggan dan rekan kerja.

Berikut adalah kualifikasi yang kami harapkan dari kandidat Teknisi AC:

Pendidikan Formal: Minimal lulusan SMK atau D3 Teknik Mesin atau Teknik Elektro. Latar belakang pendidikan ini penting untuk memberikan dasar teoretis yang kuat mengenai prinsip kerja mekanika, kelistrikan, dan termodinamika yang relevan dengan sistem pendingin udara. Pengetahuan dasar ini akan sangat membantu dalam memahami cara kerja komponen AC dan mendiagnosis masalah.
Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun sebagai Teknisi AC. Pengalaman praktis sangat dihargai karena telah membekali Anda dengan pemahaman nyata tentang tantangan dan solusi di lapangan. Pengalaman ini mencakup instalasi, perawatan rutin, dan perbaikan berbagai jenis AC (split, window, cassette,standing floor, dll.). Pengalaman bekerja di wilayah Kabupaten Semarang atau sekitarnya menjadi nilai tambah.
Pengetahuan Teknis: Memiliki pemahaman mendalam tentang sistem kerja AC, termasuk siklus refrigerasi, komponen-komponen utama (kompresor, kondensor, evaporator, expansion valve), kelistrikan AC, serta metode troubleshooting yang efektif. Kemampuan membaca diagram kelistrikan dan skema alur refrigeran adalah keharusan.
Keterampilan Praktis: Mahir dalam menggunakan alat-alat kerja teknisi AC standar, seperti manifold gauge, vacuum pump, flaring tool, alat ukur kelistrikan (multimeter), serta alat keselamatan kerja. Kemampuan melakukan flaring, vacuuming, dan charging refrigeran dengan benar adalah keterampilan dasar yang wajib dimiliki.
Keterampilan Komunikasi: Memiliki kemampuan komunikasi yang baik secara verbal maupun non-verbal. Anda akan berinteraksi langsung dengan pelanggan untuk menjelaskan masalah, solusi, dan biaya layanan. Komunikasi yang jelas dan ramah akan membangun kepercayaan pelanggan.
Kemampuan Diagnosa: Mampu mendiagnosis masalah teknis pada unit AC dengan cepat dan akurat berdasarkan gejala yang dilaporkan pelanggan atau hasil pemeriksaan awal. Kemampuan analisis ini sangat penting untuk menentukan akar penyebab masalah dan perbaikan yang tepat.
Kemampuan Troubleshooting: Terampil dalam menyelesaikan masalah yang kompleks. Ini termasuk mengidentifikasi komponen yang rusak, mengganti suku cadang yang diperlukan, dan memastikan unit berfungsi kembali setelah perbaikan. Ketegasan dan ketelitian dalam bekerja pada detail terkecil sangat dibutuhkan.
Fisik dan Kesehatan: Memiliki kondisi fisik yang sehat dan prima. Pekerjaan teknisi seringkali melibatkan mengangkat beban, bekerja di ketinggian, atau bekerja di ruang terbatas. Kesehatan yang baik memastikan Anda dapat menjalankan tugas dengan lancar dan aman.
Kemampuan Kerja Mandiri & Tim: Mampu bekerja secara mandiri tanpa pengawasan ketat, tetapi juga mampu bekerja sama dalam tim saat diperlukan, terutama untuk proyek instalasi besar atau perbaikan kompleks.
Integritas dan Kejujuran: Memiliki integritas dan kejujuran yang tinggi. Anda akan berurusan langsung dengan properti dan aset pelanggan, sehingga kepercayaan adalah hal mutlak. Kejujuran dalam melaporkan kondisi unit dan penggunaan suku cadang adalah cerminan profesionalisme etika kerja.
Fleksibilitas: Bersedia untuk bekerja dengan jadwal yang fleksibel, termasuk kemungkinan bekerja di luar jam kerja normal atau pada akhir pekan jika ada kondisi darurat atau permintaan mendesak dari pelanggan, terutama di area Kabupaten Semarang yang luas.
Memiliki Kendaraan Pribadi: Diutamakan memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C aktif. Mobilitas yang tinggi sangat penting untuk menjangkau lokasi pelanggan di berbagai titik di Kabupaten Semarang.

Pemenuhan kualifikasi ini merupakan langkah awal yang penting dalam proses seleksi loker Kab Semarang posisi Teknisi AC di PT Sejuk Mandiri Teknik. Kami mendorong kandidat yang memenuhi persyaratan di atas untuk segera mengajukan lamaran dan menjadi bagian dari tim kami.

Responsibiliti

Seorang Teknisi AC di PT Sejuk Mandiri Teknik memiliki serangkaian responsibiliti (tanggung jawab) utama yang harus dijalankan dengan penuh dedikasi dan profesionalisme. Tanggung jawab ini mencakup semua aspek layanan AC, mulai dari pra-instalasi hingga after-sales service. Pengemban loker Kab Semarang ini diharapkan mampu melaksanakan tugas-tugas berikut:

Melakukan Instalasi Unit AC Baru: Bertanggung jawab untuk memasang unit AC baru (indoor dan outdoor) sesuai dengan standar instalasi yang ditetapkan, spesifikasi teknis pabrikan, dan permintaan pelanggan. Ini mencakup menentukan lokasi yang tepat, pemasangan bracket, flaring dan koneksi pipa refrigeran, pemasangan kabel listrik dan drainase, serta vacuuming dan charging refrigeran. Memastikan instalasi dilakukan dengan rapi, aman, dan efisien di lokasi pelanggan di wilayah Kabupaten Semarang.
Melakukan Perawatan Berkala (Maintenance): Melaksanakan jadwal perawatan rutin unit AC sesuai dengan checklist dan prosedur perusahaan. Tugas ini meliputi pembersihan filter, cuci unit indoor dan outdoor (termasuk evaporator dan kondensor), pemeriksaan tekanan refrigeran, pengecekan arus dan tegangan listrik, pelumasan komponen bergerak (jika ada), dan pemeriksaan kondisi umum unit untuk mendeteksi potensi masalah di awal. Perawatan ini sangat penting untuk menjaga performa unit dan memperpanjang usia pakainya.
Melakukan Perbaikan (Repair): Mendiagnosis dan memperbaiki unit AC yang mengalami kerusakan atau masalah operasional. Ini mencakup mengidentifikasi komponen yang rusak (misalnya: kapasitor lemah, relay putus, kebocoran refrigeran, kerusakan kompresor, masalah pada blower, kerusakan PCB), mengganti suku cadang yang diperlukan, serta memastikan bahwa unit berfungsi normal kembali setelah perbaikan.
Melakukan Troubleshooting: Menggunakan pengetahuan dan alat yang tepat untuk mendiagnosis akar masalah pada unit AC yang tidak berfungsi dengan baik. Proses ini melibatkan analisis gejala, pengukuran parameter teknis (tekanan, suhu, arus, tegangan), serta pengujian komponen. Kemampuan troubleshooting yang kuat sangat penting untuk efisiensi kerja dan kepuasan pelanggan.
Mengatasi Kebocoran Refrigeran: Mendeteksi lokasi kebocoran refrigeran menggunakan alat pendeteksi yang sesuai, melakukan perbaikan pada titik kebocoran, melakukan vacuuming, dan mengisi ulang refrigeran hingga tekanan yang sesuai dengan spesifikasi unit. Penanganan refrigeran harus dilakukan dengan hati-hati dan sesuai dengan peraturan lingkungan.
Edukasi Pelanggan: Memberikan informasi dan edukasi kepada pelanggan mengenai cara penggunaan AC yang bijak, pentingnya perawatan berkala, dan tips sederhana untuk menjaga kinerja unit. Komunikasi proaktif dengan pelanggan adalah bagian dari layanan prima.
*Pembuatan Laporan Teknis: Mendokumentasikan setiap pekerjaan yang dilakukan dalam laporan teknis yang lengkap dan akurat. Laporan ini mencakup deskripsi masalah, tindakan perbaikan atau maintenance yang dilakukan, suku cadang yang digunakan, hasil pengukuran, serta rekomendasi kepada pelanggan. Laporan ini penting untuk arsip internal dan transparansi dengan pelanggan.
Menjaga Stok Suku Cadang dan Peralatan: Bertanggung jawab untuk mengelola dan menjaga kebersihan serta kelengkapan suku cadang dasar yang sering dibutuhkan dan alat kerja. Melaporkan kebutuhan suku cadang atau perbaikan alat kerja kepada supervisor.
Menerapkan Standar Keselamatan Kerja (K3): Selalu memprioritaskan keselamatan diri sendiri, rekan kerja, pelanggan, dan lingkungan kerja. Menggunakan Alat Pelindung Diri (APD) yang sesuai, mengikuti prosedur kerja yang aman, dan berhati-hati saat bekerja dengan peralatan listrik atau di ketinggian. Kepatuhan terhadap standar K3 adalah non-negosiasi dalam loker Kab Semarang ini.
Menjaga Hubungan Baik dengan Pelanggan: Bersikap sopan, ramah, dan profesional saat berinteraksi dengan pelanggan. Mendengarkan keluhan pelanggan dengan baik dan memberikan solusi atau penjelasan yang mudah dipahami. Pelayanan yang ramah adalah bagian penting dari citra perusahaan.
Berkoordinasi dengan Tim Internal: Berkomunikasi dan berkoordinasi secara efektif dengan supervisor, customer service, dan rekan teknisi lainnya untuk penjadwalan pekerjaan, penyediaan suku cadang, atau diskusi teknis.

Melaksanakan responsibiliti ini dengan baik akan memastikan bahwa PT Sejuk Mandiri Teknik terus memberikan layanan berkualitas tinggi dan mempertahankan posisinya sebagai pilihan utama pelanggan di Kabupaten Semarang. Posisi ini adalah kesempatan bagi Anda yang siap menerima tantangan dan tanggung jawab dalam bidang teknik AC.

Benefit

Bergabung dengan PT Sejuk Mandiri Teknik melalui loker Kab Semarang untuk posisi Teknisi AC hadir dengan berbagai benefit menarik yang dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan pengembangan karir karyawan. Kami memahami bahwa apresiasi terhadap kerja keras dan dedikasi sangat penting. Oleh karena itu, kami menawarkan paket kompensasi dan tunjangan yang diharapkan dapat memotivasi dan menjaga loyalitas tim teknis kami. Benefit ini juga mencerminkan komitmen perusahaan terhadap karyawan yang berkontribusi dalam memberikan layanan terbaik di seluruh area Kabupaten Semarang.

Berikut adalah beberapa benefit yang akan Anda peroleh:

Gaji Kompetitif: Kami menawarkan gaji pokok yang kompetitif yang setara dengan keahlian, pengalaman, dan tanggung jawab posisi Teknisi AC di wilayah Kabupaten Semarang. Skala gaji kami dirancang untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri ini. Peninjauan gaji dapat dilakukan berdasarkan kinerja dan masa kerja.
Bonus Kinerja: Selain gaji pokok, ada potensi untuk mendapatkan bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim. Bonus ini menjadi stimulus tambahan untuk memberikan performa kerja yang optimal dan efisien.
Jaminan Kesehatan (BPJS Kesehatan): Karyawan akan dijamin dalam program BPJS Kesehatan, memberikan akses layanan kesehatan yang komprehensif untuk diri sendiri dan keluarga sesuai ketentuan yang berlaku. Kesehatan karyawan adalah prioritas bagi kami.
Jaminan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan): Perlindungan melalui BPJS Ketenagakerjaan mencakup Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM), Jaminan Hari Tua (JHT), dan Jaminan Pensiun (JP). Ini memberikan rasa aman bagi karyawan dan keluarga di masa depan.
Tunjangan Transportasi: Mengingat sifat pekerjaan yang membutuhkan mobilitas tinggi di berbagai lokasi pelanggan di Kabupaten Semarang, perusahaan memberikan tunjangan transportasi untuk membantu biaya operasional perjalanan harian Anda.
Tunjangan Makan: Kami juga menyediakan tunjangan makan untuk mendukung kebutuhan nutrisi selama jam kerja. Ini adalah bentuk apresiasi perusahaan terhadap energi dan waktu yang Anda curahkan.
Peluang Pengembangan Karir: PT Sejuk Mandiri Teknik berkomitmen pada pengembangan profesional karyawannya. Ada peluang untuk mengikuti pelatihan tambahan atau sertifikasi yang relevan dengan bidang AC dan HVAC terbaru. Ini akan meningkatkan keahlian Anda dan membuka jenjang karir di masa depan, misalnya naik ke level teknisi senior, supervisor, atau spesialis tertentu.
Lingkungan Kerja Suportif: Anda akan bergabung dengan tim yang suportif dan kolaboratif. Kami percaya pada pentingnya berbagi pengetahuan dan pengalaman antar rekan kerja untuk menyelesaikan tantangan bersama.
Peralatan Kerja Standar: Perusahaan menyediakan peralatan kerja standar dan memadai untuk setiap teknisi, memastikan Anda dapat menjalankan tugas dengan efektif, aman, dan sesuai standar profesional. Pemeliharaan alat juga menjadi bagian dari dukungan perusahaan.
Seragam Kerja: Disediakan seragam kerja untuk menjaga penampilan profesional dan identitas perusahaan saat berada di lokasi pelanggan.
Cuti Tahunan: Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku, memungkinkan Anda untuk beristirahat dan mengisi ulang energi.

Benefit-benefit ini merupakan paket lengkap yang kami tawarkan sebagai bagian dari loker Kab Semarang ini. Kami berharap ini dapat menjadi nilai tambah yang signifikan bagi para profesional Teknisi AC yang berdedikasi dan mencari stabilitas serta perkembangan karir di wilayah Kabupaten Semarang. Kami mengundang Anda untuk memanfaatkan kesempatan ini.

Berkas Persyaratan

Untuk mengajukan lamaran pada loker Kab Semarang posisi Teknisi AC di PT Sejuk Mandiri Teknik, calon pelamar diharapkan melengkapi dan menyiapkan beberapa dokumen penting. Berkas persyaratan ini berfungsi sebagai kelengkapan administrasi awal dan menjadi dasar bagi tim rekrutmen untuk meninjau kualifikasi dan rekam jejak Anda. Pastikan semua dokumen yang dikirimkan adalah asli atau salinan yang dilegalisir (jika diminta) dan masih valid.

Kelengkapan berkas sangat penting untuk memastikan lamaran Anda dapat diproses lebih lanjut. Kekurangan dokumen bisa menjadi kendala dalam proses seleksi. Kami sangat menghargai kelengkapan dan kerapian dalam penyampaian berkas lamaran. Berikut adalah daftar berkas persyaratan yang perlu Anda siapkan:

Surat Lamaran Kerja: Buat surat lamaran kerja yang ditujukan kepada HRD PT Sejuk Mandiri Teknik. Sebutkan posisi yang dilamar (Teknisi AC) dan ketertarikan Anda terhadap loker Kab Semarang ini. Jelaskan secara singkat mengapa Anda adalah kandidat yang tepat dan apa yang membuat Anda tertarik bergabung dengan perusahaan kami. Gunakan bahasa yang formal dan profesional.
Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup: Cantumkan data diri lengkap Anda (nama, alamat tinggal jelas termasuk Kabupaten Semarang jika relevan, nomor telepon aktif, alamat email), riwayat pendidikan (mulai dari jenjang terakhir), pengalaman kerja (cantumkan nama perusahaan, periode kerja, posisi, dan deskripsi singkat tanggung jawab/pencapaian), serta daftar keterampilan teknis dan soft skill yang relevan dengan posisi Teknisi AC.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP): Lampirkan salinan KTP yang masih aktif. KTP ini diperlukan untuk verifikasi identitas dan konfirmasi domisili, terutama karena ini adalah loker Kab Semarang, kami mengutamakan kandidat yang berdomisili atau bersedia ditempatkan di wilayah Kabupaten Semarang dan sekitarnya.
Fotokopi Ijazah Pendidikan Terakhir: Lampirkan salinan ijazah pendidikan terakhir Anda yang paling relevan (SMK atau D3 Teknik Mesin/Elektro). Ijazah ini membuktikan latar belakang pendidikan formal Anda sesuai dengan kualifikasi yang dipersyaratkan.
Fotokopi Transkrip Nilai: Sertakan salinan transkrip nilai dari pendidikan terakhir. Transkrip nilai dapat memberikan gambaran mengenai performa akademis Anda.
Fotokopi Surat Izin Mengemudi (SIM C): Jika Anda mencantumkan memiliki kendaraan pribadi motor, lampirkan salinan SIM C yang masih aktif. Ini menjadi bukti legalitas Anda untuk mengemudikan motor yang seringkali digunakan untuk mobilitas di lapangan.
Surat Keterangan Pengalaman Kerja atau Referensi (jika ada): Jika memungkinkan, lampirkan surat keterangan pengalaman kerja dari perusahaan tempat Anda bekerja sebelumnya. Dokumen ini dapat memperkuat klaim pengalaman kerja yang Anda cantumkan di CV. Surat referensi dari atasan sebelumnya juga dapat menjadi nilai tambah.
Fotokopi Sertifikat Pelatihan (jika ada): Apabila Anda pernah mengikuti pelatihan atau kursus terkait Refrigerasi, AC, Kelistrikan, atau K3, sertakan salinan sertifikatnya. Sertifikat ini menunjukkan komitmen Anda terhadap peningkatan keahlian profesional.
Pas Foto Terbaru: Lampirkan pas foto terbaru dengan ukuran yang sesuai (biasanya 3×4 atau 4×6).
Dokumen Pendukung Lainnya (jika ada): Dokumen lain yang relevan dan dapat mendukung aplikasi Anda, seperti Portofolio pekerjaan (contoh-contoh proyek instalasi/perbaikan yang pernah ditangani) atau surat keterangan lainnya.

Pastikan semua berkas disusun dengan rapi dan dikirimkan sesuai dengan instruksi yang diberikan oleh pihak perusahaan (misalnya, dikirim via email dalam format PDF, atau dikirim secara fisik ke alamat kantor). Melengkapi berkas persyaratan dengan cermat adalah langkah awal yang baik dalam menunjukkan profesionalisme Anda sebagai calon pelamar loker Kab Semarang ini. Kami menantikan aplikasi lengkap dari para kandidat terbaik.

Kesimpulan

Mencari loker Kab Semarang di bidang teknis, khususnya untuk posisi Teknisi AC, merupakan pilihan karir yang menjanjikan mengingat vitalnya peran sistem pendingin dalam kehidupan modern. PT Sejuk Mandiri Teknik hadir sebagai salah satu perusahaan terpercaya di wilayah Kabupaten Semarang yang menawarkan kesempatan berharga ini bagi para profesional yang berdedikasi dan memiliki keahlian di bidang AC. Posisi Teknisi AC ini tidak hanya menawarkan stabilitas melalui gaji yang kompetitif dan benefit lengkap seperti BPJS, tunjangan transportasi, dan makan, tetapi juga membuka pintu lebar bagi pengembangan diri dan karir di sektor teknik yang terus berkembang.

Apabila Anda adalah individu yang memiliki kualifikasi yang disebutkan, berpengalaman di bidang AC, berintegritas tinggi, dan siap menerima tantangan teknis serta berinteraksi langsung dengan pelanggan di berbagai lokasi di Kabupaten Semarang, maka loker Kab Semarang ini Teknisi AC PT Sejuk Mandiri Teknik adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Kami mencari sosok yang tidak hanya ahli dalam memperbaiki unit, tetapi juga memiliki etos kerja yang baik dan komitmen terhadap keselamatan dan kepuasan pelanggan. Siapkan berkas persyaratan Anda selengkap mungkin dan tunjukkan bahwa Anda adalah kandidat terbaik yang kami cari untuk memperkuat tim kami di Kabupaten Semarang. Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karir yang solid bersama PT Sejuk Mandiri Teknik. Segera kirimkan lamaran Anda dan mari bersama-sama memberikan solusi pendingin terbaik bagi masyarakat Kabupaten Semarang.